Resum de l'oferta
  • Empresa
    SANT JOAN DE DEU,SERVEIS SOCIALS
  • Municipi
    Barcelona
  • Tipus contracte
    Obra i servei
  • Vacants
    1 vacant
  • Data publicació
    fa 3 setmanes
  • Jornada laboral
    Jornada complerta (torn partit)
  • Hores/setmana
    38
  • Rang salarial
    1201-1500 euros bruts/mensuals

Descripció

Funciones puesto de trabajo

  • Favorecer el conocimiento, actitudes y hábitos preventivos e higiénico-sanitarios entre los residentes del centro con la finalidad de que las personas tengan cuidado de su propia salud y sea autónomos.
  • Promover la concienciación y comprensión del estado de salud de los residentes, mediante la toma de medicación y seguimiento de pautas médicas.
  • Detectar capacidades y necesidades de las personas atendidas para fomentar su recuperación o adquisición, promoviendo la autonomía y participación en su propio proceso personal.
  • Gestionar el servicio de botiquín del centro para facilitar la dispensación de medicación garantizando el seguimiento de los tratamientos médicos pautados.
  • Coordinarse con la farmacia de referencia que realiza la preparación de la medicación.
  • Apoyar en la administración y supervisión de la toma de la medicación a los residentes que lo requieran.
  • Realizar las gestiones administrativas relacionadas con el área salud de los residentes y la organización del botiquín del centro (alta en la meva salud, seguimiento visitas etc…)
  • Realizar el mantenimiento, conservación y limpieza del material sanitario requerido para la atención.
  • Coordinarse con los servicios médicos externos, CAP Sarria, Hospitales, y otros para favorecer el correcto seguimiento de pautas medicas o su diagnóstico.
  • Tomar las constantes básicas (temperatura, tensión arterial) a los residentes
  • Realizar acciones de primeros auxilios, cuando se requiera
  • Atender a las personas con necesidades de salud específicas que requieran de una atención especializada fuera de los servicios habituales de centro (confinamientos, aislamientos, imposibilidad movimiento, convalecencias…)
  • Realizar las pruebas PCR para residentes del recurso tanto de zona ordinaria como zona de confinamiento.
  • Realizar acompañamientos a servicios médicos a residentes que precisen de soporte (emocional, cognitivo, barrera idiomática…)
  • Garantizar una atención integral a los residentes de los que sea referente, alineada con la misión y visión institucional.
  • Atender las demandas y necesidades de los residentes alojados en la zona de confinamiento.
  • Realizar los servicios de gestión de merienda y cena en la zona de confinamiento del centro, u otras necesidades que se requieran en dicha zona.
  • Promover la coordinación y el trabajo en equipo para ofrecer una mirada interdisciplinar en los procesos de intervención social.
  • Realizar la gestión documental que se requiera por parte del Responsable del centro.
  • Ofrecer soporte al equipo de profesionales y voluntariado ante posibles incidencias derivadas del funcionamiento normal del centro.
  • Realizar la coordinación correspondiente con su responsable directo en SJD Serveis Socials y todos los profesionales del equipo
  • Colaborar en la difusión de actividades del centro, en coordinación con el educador/a social.
  • Participar activamente en las reuniones de equipo y en todos aquellos espacios de coordinación interna.

Horario: Lunes (10.30h a 15h/15.30h a 19h) // Martes a viernes (11h a 15h/15.30h a 19h)

Formación General:

  • Ciclo Formativo Grado Superior de Integración Social
  • Ciclo Formativo Grado Medio de Auxiliar Sanitario

Formación Específica:

  • Conocimientos sobre el ámbito de la exclusión social. Se valorará el conocimiento del colectivo de las personas sin hogar.
  • Formación en técnicas de abordaje en situaciones de conflicto o similar
  • Formación en habilidades sociales y comunicativas
  • Nivel avanzado en Ofimática, Windows, Internet

Experiencia:

  • Mínimo de 1 año de experiencia en lugar de trabajo similar.
  • Se valorará la experiencia laboral en el ámbito de la exclusión social y/o personas sin hogar.

Aptitudes / Actitudes:

  • Identificación con los valores de la Orden Hospitalaria San Juan de Dios
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Capacidad de organización, planificación y coordinación
  • Buen manejo de las actitudes y habilidades sociales y de comunicación
  • Capacidad para la toma de decisiones
  • Orientación a las personas en situación de vulnerabilidad