Descripció General

Tasques i funcions

-  Definirà i portarà el seguiment del pla d’intermediació concretat en el Pla anual de prospecció i el pla de fidelització empresarial.

-  Aportarà coneixement actualitzat sobre el mercat de treball Post COVID 19, entorn PESTEL, tendències de contractació, entorn laboral 4.0 i estratègies de selecció amb les empreses.

- Assessorarà a les coordinacions de programa i als equips d’intermediació de cada programa sobre l’estratègia a seguir tenint en compte les particularitats de cada programa, les necessitats de les persones ateses i els objectius i indicadors a assolir. Així com sobre les mesures correctores quan es produeixin desviacions entre els objectius previstos i els resultats aconseguits.

-  Dinamitzarà amb les direccions territorials les relacions empresarials estratègiques del territori.

-  Farà el seguiment periòdic dels indicadors globals d’activitat d’intermediació i en valorarà els resultats (anàlisi i explotació de dades).

- Promourà la innovació i millora dels serveis existents per una millor adequació i resposta a la creació d’oportunitats laborals per les persones i cobertura de necessitats a les empreses.

-  Implementació de l’estratègia d’integració IntJOB-intermediació, treballant per la implementació del pla i calendari acordat a tal fi.

- Dinamitzarà i garantirà els processos de Satisfacció i consultes pertinents pel que fa a participants i formadors/res seguint les recomanacions marcades en les auditories i les directrius de l’entitat.

-  Responsable de la dinamització de l’estratègia global dels serveis a empresa de l’entitat. Això comprèn:

-        Pel que fa a l’obertura de noves empreses:

-        Investigació permanent per la identificació de noves oportunitats estratègiques de col·laboració empresa-entitat.

-        Establir contactes amb aquelles empreses (grups) que siguin estratègics per presentar oferta de serveis a mida i cerca d’oportunitats de col·laboració de la mà de la direcció territorial corresponent.

-        Elaboració de propostes concretes de col·laboració, convenis, etc.

-        Designar la interlocució professional en cada cas i vetllar pel bon curs de les col·laboracions.

-        Detecció de demandes de nous clients i gestió de les mateixes.

-        Creació i dinamització del Pla anual de Prospecció.

-        Pel que fa a la gestió de l’actual cartera d’empreses:

-        Acompanyament als equips d’intermediació en l’elaboració del pla de fidelització i seguiment de les accions.

-        Vetllar perquè l’operativa de les col·laboracions i relació amb empreses es fa d’acord a la metodologia i procediments establerts.

-        Gestió d’incidències.

 - En relació a funcions vinculades a comunicació:

-        Col·labora amb l’àrea de Comunicació proposant accions de comunicació que acompanyin al pla de prospecció i fidelització d’empreses i dinamitzant que els i les professionals creïn materials base per la difusió.

-        Liderar i dinamitzar les accions d’empresa a nivell d’entitat.

-        Responsable de la BBDD d’empreses.

 

 

 

 

Perfil formatiu i laboral

 ES DEMANA:

 

-          Estudis universitaris en ciències socials, empresarials, jurídiques o polítiques,...

-          Coneixements sobre RSC, mercat laboral, estudis de mercat, estratègies laborals...

-          Experiència en tasques de coordinació estratègica de programes i/o serveis.

 

ES VALORARÀ:

-          Experiència en gestió d’equips i/o coordinació de projectes.

-          Experiència en l’establiment de relacions (comercials, laborals,...) amb el món empresarial.

-          Experiència en la posada en pràctica del model d’ocupabilitat per competències.

-          Experiència en la implementació d’accions i/o projectes col·laboratius.

-          Coneixements vinculats a tecnologia, digitalització, 4.0, perspectiva de gènere,...

-          Coneixements específics sobre implementació d’accions de Responsabilitat Social Corporativa empresarial.

-          Coneixements sobre tècniques per dinamitzar grups.

-          Coneixements específics de tècniques de resolució de conflictes.

-          Coneixements en relació a la innovació social.

-          Coneixements d’anglès (nivell Intermediate).

 

 

Què ofereix el mercat laboral?

Jornada completa de Responsable d’Intermediació.

Dins de l’àrea d’Empresa i Negocio Digital.

 

Condicions

Jornada: 38,5 hores setmanals.

Distribució jornada: 5 matins + 2 tardes.

Sou: a concretar a l'entrevista.