Descripció

A intermedia cerquem un perfil de Gerència pel Taller Jeroni de Moragas.

La Gerència assumeix les funcions específiques que es deriven del nivell de responsabilitat i competencial definit en els reglaments que li són d’aplicació . La Gerència assumeix la responsabilitat del funcionament del centre, àrea, programa i de les activitats, accions. Les seves funcions han de donar resposta per tal de garantir aquest nivell de responsabilitat.

Entre les responsabilitats d'aquests i aquestes professionals hi ha la coordinació amb organismes públics i privats, la creació d’aliances, la implementació de les polítiques i decisions que pren l'òrgan de govern, la representació de la cooperativa en mitjans i a nivell comunitari i la gestió dels recursos humans i econòmics per a aconseguir els objectius de l'entitat. En aquesta figura en concret recau en gran part el coneixement econòmic-financer de la cooperativa. És el/la últim/a responsable de l'administració, la captació de recursos extraordinaris i la coordinació de tot l'equip de treball i els diferents professionals.

La Gerència a Taller Jeroni Moragas haurà de vetllar pel fon funcionament a nivell operatiu i per la bona salut financera tant de la cooperativa com de la fundació tutelar, en suma formen 50 treballadors/es i més de 120 persones ateses. 

Detall de funcions:

·      Impulsar i liderar el procés de millora contínua.

·      Dissenyar impulsar i liderar el Pla Estratègic i plans anuals de l’Entitat

·      Seguiment dels acords presos pels òrgans de govern de l’Entitat.

·      Seguiment i coordinació amb els òrgans de govern.

·      Representar l’entitat (Administracions públiques, entitats privades).

·      Vetllar per la bona imatge de l’empresa.

·      Responsable del control dels resultats comptables i estats financers de la entitat.

·      Assignació de categories laborals als treballadors contractats.

·      Autorització dels pagament de sous d’acord al conveni intern.

·      Definir i proposar les retribucions  salarials  i els seus components en consonància amb les definicions de funcions de cada lloc de treball.

·      Coordinació amb les direccions tècniques.

·      Confecció del pressupost anual conjuntament amb les Direccions Tècniques.

·      Supervisió en el procés global de tramitacions de subvencions davant estaments oficials.

·      D’acord amb el que fixa la LOPD (llei 15/99) realitza les funcions de Responsable de Seguretat.

·      Presidir el Comitè de Qualitat.

Perfil formatiu i laboral

Formació universitària en l’àmbit de l’Economia i/o l’Empresa.

Idiomes: Castellà i Català a nivell nadiu o nivell C1 o C2. Anglès nivell B2.

Es valora, per a aquest lloc de feina:

•                  Formació/coneixements específics en col·lectius vulnerables.

•                  Formació/coneixements específics en diversitat funcional.

•                  Formació/coneixements específics tècniques i estratègies de lideratge, així com de planificació estratègica.

•                  Formació/coneixements específics gestió de projectes socials: disseny, execució, avaluació, etc.

•                  Formació en gestió i contenció emocional així com en eines de mediació i negociació.

•                  Perfil controller de gestió i finalitzador.

Per treballar com a Gerent es precisarà experiència prèvia de 5 anys en la Gerència d’altres àrees o serveis.

COMPETÈNCIES TÈCNIQUES

·         Coneixements de col.lectiu vulnerable.

·         Coneixements de diversitat funcional

·         Coneixements de planificació estratègica empresarial

·         Coneixements de gestió pressupostària, econòmica-financera.

·         Coneixements de tècniques de coordinació i gestió de persones

·         Coneixements d’eines de mediació i negociació

·         Coneixements d’organismes oficials i del treball en xarxa

COMPETÈNCIES BÀSIQUES

·         Català

·         Castellà

·         Competències Digitals

COMPETÈNCIES TRANSVERSALS

·         Visió estratègica

·         Planificació i organització

·         Orientació a l’assoliment i resultats

·         Lideratge

·         Gestió emocional

Què ofereix

Contractació a jornada complerta.

Incorporació prevista al juny-juliol 2024

Salari brut anual de 50.000€