MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL
La persona que ocupa la posició de tècnic/a de patrimoni, reformes i infraestructures dels habitatges supervisa la resolució d’avaries, desperfectes o altres incidències que es generen als habitatges, incloent la revisió i classificació d’incidències, l’organització de reparacions amb industrials i asseguradores amb el tècnic/a de suport de l’habitatge.
S’encarrega també de posar a punt tant els nous habitatges com aquells que canvien de programa/recurs, revisant inventari, elaborant propostes de dotació mobiliària i fent seguiment de la resolució dels desperfectes. Controlant les còpies de les claus, mantenint l’inventari, custodiant-les i facilitant l’accés per a canvis de panys. També, gestiona el magatzem, actualitza inventaris i elabora propostes de compra.
A més, participa en la captació de nous habitatges, elaborant fitxes i classificant-los segons les seves característiques. Igualment, coordina la seguretat dels habitatges, proposant i seguint calendaris de seguretat, i gestionant dispositius de seguretat i portes contra ocupacions il·legals.
Finalment, dona suport en reformes i rehabilitacions, seguint l’execució d’obres i gestionant subministraments post-reforma.
FUNCIONS I TASQUES
- Gestionar el pla de manteniment i incidències dels habitatges del Programa d’Inclusió Residencial:
· Revisant i classificant les incidències reportades pels/per les tècnics/iques de suport a l’habitatge en el marc de l’ús dels habitatges per part de persones i famílies.
· Tramitant els sinistres amb les asseguradores, o contactant amb els proveïdors de la borsa de Prohabitatge, segons el cas:
o Organitzant la visita d’avaluació i de reparacions a l’habitatge amb els/les tècnic/iques de suport a l’habitatge referent d’aquest.
o Recollint el pressupost.
o Fent el seguiment de l’execució i revisant les accions de reparació de l’habitatge.
o Rebent les factures dels serveis efectuats.
· Revisant amb la responsable de l’Àrea Legal i Gestió Immobiliària el pressupost i la idoneïtat de la proposta tècnica de reparació.
· Sol·licitant a la Direcció de l’Àrea Legal i Gestió Immobiliària l’aprovació definitiva del pressupost.
· Remetent a l’àrea d’administració i finances les factures rebudes dels diferents proveïdors, així com guardant-ne una per poder fer seguiment de les despeses relacionades amb cada un d’ells
- Garantir la posada a punt dels habitatges que s’incorporen al Programa d’Inclusió Residencial, i dels que canvien de Programa / Recurs:
· Rebent la comunicació de sortida d’una persona o família de l’habitatge per part de/la tècnic/a de suport a l’habitatge referent.
· Fent l’inventari dels mobles, electrodomèstics i estris de forma periòdica segons el programa i a l’hora de la sortida d’una persona o família de l’habitatge conjuntament amb el/la tècnic/a de suport a l’habitatge.
· Elaborant la proposta de dotació de mobiliari i parament de la llar, segons l’inventari fet i el que estableixi la fitxa de programa i el que es pugui agafar del magatzem de l’entitat.
· Entregant el parament, estris, mobles i electrodomèstics després de l’autorització de la petició per part de la persona responsable o coordinadora del Programa d’Inclusió Residencial.
· Actualitzant l’inventari del magatzem tenint en compte el que ha sortit pels diferents habitatges i elaborant i traslladant a la direcció d’àrea la proposta de compra de parament per tenir el magatzem nodrit.
· Cercant, contactant els diferents proveïdors per a la gestió de les reparacions necessàries i obtenint-ne la proposta de resolució.
· Gestionant i resolent les incidències d’aquests habitatges amb el proveïdor corresponent un cop validat per responsable i aprovat per la directora de l’Àrea Legal i Gestió Immobiliària.
- Portar el control de les claus de tots els habitatges de l’entitat:
· Realitzant i actualitzant l’inventari de les claus i les seves còpies.
· Custodiant les claus i les seves còpies.
· Gestionant l’entrega i recollida de claus amb els/les tècnics/iques de suport a l’habitatge
· Facilitant l’accés al professional de canvi de pany i claus en cas de necessitar-se en els pisos ocupats per persones i famílies.
· Realitzant el canvi de pany i claus dels habitatges no ocupats per persones i famílies.
- Intervenir en les tasques de captació de nous habitatges:
· Realitzant visites a habitatges per a valorar la seva compra.
· Fent fotos i realitzant la fitxa de característiques dels habitatges visitats.
· Elaborant un informe de valoració, amb el suport de la responsable de l’Àrea Legal i de Gestió Immobiliària pel que fa a la part econòmica. Supervisant i revisant les fitxes de visita realitzades per la resta de tècnics/iques de l’àrea.
· Revisant i classificant els immobles segons les seves característiques, per a l’obtenció dels indicadors d’estudi oportuns.
- Coordinar la seguretat dels habitatges de l’entitat:
· Proposant a la responsable de l’Àrea Legal i de Gestió Inmobiliaria el calendari de visites de seguiment de seguretat per a la seva aprovació.
· Realitzant les visites de seguiment segons el calendari aprovat per revisar l’estat del dispositius de seguretat i portes contra ocupacions il·legals.
· Realitzant el seguiment del compliment de les visites per la resta de persones de l’àrea.
· Controlant la posada i la retirada de la porta de seguretat contra ocupacions il·legals, així com els dispositius de seguretat i les alarmes.
· Atenent conjuntament amb la responsable de l’Àrea Legal i de Gestió Immobiliària les incidències de seguretat en els habitatges de l’entitat, inclús fora de l’horari laboral.
- Donar suport en les grans reformes i rehabilitacions:
· Realitzant el seguiment de l’estat de l’execució de l’obra de reforma i rehabilitació per part de l’industrial contractat prèviament per la responsable de l’Àrea Legal i de Gestió Inmobiliaria.
· Realitzant el seguiment de l’entrega dels pressupostos i factures per part de l’industrial.
· Donant d’alta els subministres un cop finalitzada la reforma i rehabilitació.
Salari segons conveni d'acció social en la majoria de casos, a no ser que la convocatòria permeti un salari superior.
Les contractacions solen ser a jornada completa, es precisa flexibilitat horari i la contractació és indefinida subjecta a projectes.