Descripció General

Les principals funcions del lloc de treball són:

· Implementar les mesures i avaluar la consecució de les mateixes, d'acord al Pla d'Igualtat d'oportunitats, coordinant les diferents àrees d'intervenció, els departaments i els organismes implicats en el seu desenvolupament.

· Dissenyar, impulsar i avaluar la incorporació progressiva de la perspectiva de gènere en les diverses àrees d'intervenció del grup Sorli.

· Proposar noves mesures o accions positives, assessorar i cooperar per assolir el seu desenvolupament i la seva implementació.

· Donar suport i impulsar la participació de tota la plantilla del Grup Sorli per assolir els objectius del Pla d'Igualtat.

Perfil formatiu i laboral

· Formació específica com a agent d'igualtat (formació mínim de 250h i fins a 600h)

· Titulació universitària de grau, principalment en l'àmbit de les ciències socials (relacions laborals, sociologia, psicologia, educació social, etc.)

· Nivell alt de català nadiu

· Nivell avançat de Word, d'Excel, Power Point i navegadors d'internet

· Es sol requerir experiència anterior com a agent d'igualtat

Què ofereix el mercat laboral?

Es tracta d'una ocupació amb molta variabilitat a nivell de jornades i salaris, ja que es poden requerir projectes i tasques tant amb dedicació completa com parcial, a nivell de jornada laboral. En el cas de ser jornades completes els horaris solen ser torns partits de matí i tarda i el salari brut anual parteix dels 20.000€ anuals.