Descripció General
El Tècnic/a de Suport a la Recerca te experiència en recerca aplicada, especialment en l'àmbit de l'ocupació. El perfil combina formació superior en ciències socials amb un màster de recerca, experiència contrastada en projectes internacionals, coneixements específics sobre l'àmbit de la discapacitat, i habilitats per a l'anàlisi tant qualitativa com quantitativa.
Aquesta persona haurà de treballar de manera col·laborativa amb equips internacionals i nacionals, liderant tasques de disseny, assessorament i anàlisi de dades dins del marc del projecte, i sota la supervisió del responsable de recerca.
A més, és fonamental que la persona tingui una alta capacitat d'adaptació, flexibilitat horària i disponibilitat per viatjar internacionalment, sovint amb poca antelació. L’orientació a la qualitat, el rigor metodològic, la visió des de l'enfocament de drets humans i la capacitat de treballar sota pressió són imprescindibles per garantir l'èxit del projecte.
FUNCIONS I TASQUES
• Donar suport a la coordinació de la recerca del projecte europeu.
• Ajudar en la creació i difusió de plantilles i directrius per a socis internacionals (WP3).
• Assessorar els socis nacionals en la implementació de la recerca.
• Col·laborar en el mapatge de l’atur de llarga durada de persones amb discapacitat a Espanya i a nivell local.
• Participar en l’anàlisi de dades de les organitzacions participants.
• Contribuir al disseny de plans d’adaptació específics per a cada país implicat.
• Donar suport en la recerca i en altres tasques transversals vinculades al projecte.
• Elaboració d’informes i comunicació de resultats.
Perfil formatiu i laboral
?PERFIL FORMATIU I LABORAL
ES DEMANA:
• Titulació universitària de l’àmbit social (Educació Social, Treball Social, Psicologia, Sociologia, etc.), amb Màster de recerca finalitzat.
• Coneixement avançat de l’àmbit de la discapacitat i la seva regulació laboral a Espanya.
• Experiència en metodologia qualitativa i quantitativa aplicada a la recerca.
• Nivell d’anglès equivalent a C1 mínim, preferentment C2 (oral i escrit).
• Nivell de català i castellà equivalent a C1.
• Capacitat de treball col·laboratiu amb equips internacionals.
• Disponibilitat per viatjar internacionalment amb poca antelació.
• Flexibilitat horària i capacitat de gestió de múltiples tasques.
ES VALORARÀ:
• Coneixement i experiència amb enfocaments de Drets Humans i la CDPD (Convenció sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat).
• Experiència en metodologies de treball amb suport.
• Experiència prèvia en projectes internacionals europeus.
• Bon coneixement del sector acadèmic i institucional vinculat a l’ocupació i la discapacitat.
Què ofereix el mercat laboral?
CONDICIONS LABORALS
Lloc de treball: Barcelona (Semipresencial)
• Jornada laboral: Completa 38,5h setmanals
• Contracte: Indefinit
• Remuneració global prevista: 32.500€ anuals (aproximadament)
